Enigmap, urban games per fare team building

Enigmap, urban games per fare team building

Marzo 16, 2023 0 Di Sylvia Allegri

Il team building è un’attività fondamentale per migliorare la collaborazione e la comunicazione all’interno di un’azienda, aumentando la produttività e l’efficacia del team; la piattaforma online Enigmap offre un’ampia selezione di giochi di team building, tra cui gli urban games delle grandi città italiane. Grazie a queste attività, i membri del team possono divertirsi e collaborare insieme, mentre esplorano la città e risolvono enigmi in un’esperienza coinvolgente e interattiva. Enigmap offre un modo facile e gratuito per organizzare attività di team building in azienda, senza dover rinunciare al divertimento e all’entusiasmo dei giochi.

Team Building con Enigmap: perché scegliere gli Urban Games

Se sei alla ricerca di un’attività per rafforzare il team building della tua azienda, gli urban games di Enigmap potrebbero essere la soluzione ideale; grazie alla loro natura interattiva, immersiva e coinvolgente, questi giochi sono perfetti per far divertire e unire i membri del tuo team, mentre esplorano la città e risolvono enigmi insieme.

Gli urban games di Enigmap sono stati progettati per fare esplorare la città ai giocatori, offrendo una narrazione coinvolgente e divertente in cui si scoprono segreti e si risolvono enigmi: la città stessa diventa l’ambientazione del gioco e i giocatori sono i protagonisti dell’avventura.

Il team building è uno degli obiettivi principali di questo tipo di giochi, poiché i partecipanti devono lavorare insieme per risolvere gli enigmi e superare gli ostacoli del gioco; l’interazione costante tra i membri del gioco e la necessità di comunicare e cooperare per raggiungere l’obiettivo comune, permette di rafforzare i legami tra i partecipanti e migliorare la collaborazione all’interno dell’azienda.

Uno dei vantaggi principali degli urban games di Enigmap è che possono essere giocati da un grande numero di persone. Infatti, fino a 99 giocatori possono partecipare allo stesso gioco, rendendolo l’attività ideale per grandi gruppi aziendali. Gli urban games di Enigmap sono anche molto versatili e possono essere personalizzati per soddisfare le esigenze specifiche della tua azienda. Ad esempio, se vuoi che il gioco si concentri su una particolare zona della città o su un tema specifico, Enigmap può aiutarti a progettare un gioco su misura per te.

Vogliamo sottolineare che Enigmap è un’associazione no profit, il che significa che i suoi giochi base prevedono un contributo davvero irrisorio: non dovrai spendere una fortuna per organizzare un’attività di team building coinvolgente e divertente per la tua azienda. Con Enigmap, tutto ciò di cui hai bisogno è una connessione internet e un po’ di entusiasmo.

Cosa devi sapere sul team building

Il team building è un’attività volta a migliorare la collaborazione e la comunicazione all’interno di un gruppo di lavoro; si tratta di un processo pensato per aiutare i membri del team a comprendere meglio le loro forze e debolezze individuali e a sviluppare una maggiore comprensione reciproca, che porta a una maggiore fiducia e rispetto reciproco.

Può assumere molte forme diverse, dalle attività di gruppo come i giochi di ruolo, le attività all’aperto o le attività di risoluzione dei problemi, alle sessioni di formazione e coaching ma l’obiettivo è sempre lo stesso: aiutare i membri del team a diventare più coesi, collaborativi e produttivi.

Ci sono molti vantaggi nel mondo del lavoro che sceglie di praticare team building:

Può aiutare a migliorare la comunicazione tra i membri del team. Quando i membri del team imparano a comunicare in modo più efficace, sono in grado di condividere idee e informazioni in modo più efficiente e di risolvere i problemi in modo più rapido.

Può aiutare a migliorare la produttività. Quando i membri del team lavorano insieme in modo più efficace, sono in grado di completare le attività in modo più efficiente e di raggiungere gli obiettivi più rapidamente. Questo può aiutare a migliorare la qualità del lavoro e la soddisfazione dei clienti.

Può aiutare a migliorare la coesione del team. Quando i membri del team si sentono più vicini e coinvolti l’uno con l’altro, sono più motivati a lavorare insieme e raggiungere gli obiettivi comuni. Questo può aiutare a ridurre l’assenteismo e migliorare il morale del team.

Può aiutare a sviluppare le competenze di leadership e di gestione del tempo dei membri del team. Quando i membri del team imparano a lavorare in modo più efficace, sono in grado di gestire meglio il loro tempo e le loro risorse, e di assumersi maggiori responsabilità all’interno del team.